在线客服
在线咨询:
点击这里给我发消息金老师

王鑫鑫

共37讲,更新完成。

新教材解读
新教材解读
第一章 个体心理与行为
1、个体心理与行为(一) 2、个体心理与行为(二)
第二章 团体心理与行为
3、团体心理与行为(一) 4、团体心理与行为(二)
第三章 工作态度与行为
5、工作态度与行为
第四章 组织设计、组织文化、组织变革与发展
6、组织设计、组织文化、组织变革与发展(一) 7、组织设计、组织文化、组织变革与发展(二) 8、组织设计、组织文化、组织变革与发展(三)
第五章 人力资源管理导论
9、人力资源管理导论(一) 10、人力资源管理导论(二)
第六章 战略性人力资源管理与人力资源规划
11、战略性人力资源管理的基本原理 12、人力资源规划
第七章 职位分析与胜任素质模型
13、职位分析与胜任素质模型(一) 14、职位分析与胜任素质模型(二)
第八章 招募与甄选
15、招募与甄选(一) 16、招募与甄选(二) 17、招募与甄选(三)
第九章 培训与开发
18、培训与开发(一) 19、培训与开发(二) 20、培训与开发(三)
第十章 绩效管理
21、绩效管理(一) 22、绩效管理(二)
第十一章 薪酬福利管理
23、薪酬福利管理(一) 24、薪酬福利管理(二) 25、薪酬福利管理(三)
第十二章 员工关系管理
26、员工关系管理
第十三章 工资与就业
27、工资与就业
第十四章 人力资本投资理论
28、人力资本投资理论
第十五章 劳动力市场
29、劳动力市场(一) 30、劳动力市场(二)
第十六章 人力资源社会保障立法与制度改革
31、人力资源社会保障立法与制度改革
第十七章 劳动合同制度
32、劳动合同制度
第十八章 社会保险法律制度
33、社会保险法律制度
第十九章 促进就业与职业培训制度
34、促进就业与职业培训制度
第二十章 劳动标准与劳动保护制度
35、劳动标准与劳动保护制度
第二十一章 劳动争议处理制度
36、劳动争议处理制度

课程介绍

杰诺教育培训学校-高级《人力资源管理》Vip班

主  讲:王鑫鑫 年份:2021 年

包含以下班型:

享受以下课程服务:

  • 课件下载
  • 讲义下载
  • 重学保障
  • 智能题库

客户端下载